技術(shù)部經(jīng)理 (職位編號(hào):001)
· 職位月薪:面議
· 工作地點(diǎn):許昌
· 發(fā)布日期:2014-12-11
· 工作性質(zhì):全職
· 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
· 最低學(xué)歷:大專
· 招聘人數(shù):1人
· 職位類別:電氣工程師
· 職位描述
· 公司介紹
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施技術(shù)部的工作計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度并上報(bào);
2.負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)、技術(shù)隊(duì)伍的管理,配合辦公室有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好技術(shù)培訓(xùn);
3.及時(shí)了解客戶在技術(shù)方面的需求,提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)對技術(shù)與工藝操作規(guī)程的研究,制定企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn);編寫產(chǎn)品相關(guān)的所有技術(shù)文檔(產(chǎn)品手冊、技術(shù)圖紙等);
5.負(fù)責(zé)處理和解決生產(chǎn)和項(xiàng)目現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與供應(yīng)商評審,對采購部門涉及的技術(shù)問題進(jìn)行解決和協(xié)調(diào);
7.負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配,協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題,并對本部門人員進(jìn)行績效考核;
8.為市場部投標(biāo)提供必要的技術(shù)支持。
要求條件:
大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),工程師以上職稱;
熟悉低壓開關(guān)行業(yè),從事低壓開關(guān)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作5年及以上;
獨(dú)立完成對小型斷路器及塑殼斷路器的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作;
通曉國家電網(wǎng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
具有優(yōu)秀的管理能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力。
誠實(shí)、正直、穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、細(xì)心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、縝密,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
年薪10萬及以上。
河南省河南戴維斯特電氣有限公司
郵編:461000
電話:0374-3218703
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